积极响应“管理提升年”工作部署，近日，常州检查分局、审评核查常州分中心举办“青年学堂・禾香悦读汇”——管理提升主题读书分享活动，引领青年从书籍中汲取管理智慧，提升管理素养与履职能力，为药监工作提质增效夯实基础。

活动中，青年同志分别围绕内容观点、现实启示等方面分享了《开口之后》和《高效能人士的七个习惯》的阅读感悟，为大家带来了一次生动精彩的管理提升分享。其他同志纷纷交流了心得：从《开口之后》中读懂“沟通的本质是共情”，与服务对象交流意见时，会多站在对方角度考虑问题、解释要求，让药品监管工作既有力度也有温度；从《高效能人士的七个习惯》中读懂“以终为始”，锚定最终目标，细化工作步骤，避免“忙而无序”。与会者在思想碰撞中深化管理认知，切实推动“管理认知”转化为可落地、能见效的“履职行动”。

常州检查分局、审评核查常州分中心主要负责人基于青年同志的分享与交流，从“唯有书香能致远”和“腹有诗书气自华”两个维度为青年同志送上成长寄语，既梳理出管理能力提升的实践路径，更明确管理提升需服务工作主责的核心目标，为青年同志后续提升管理能力、赋能药监履职实践提供了清晰指引。

今年以来，“青年学堂・禾香悦读汇”严格遵循“主题聚焦定方向、主讲与谈促深化、双月定期常态化”的模式推进，已成功开展四次。活动从初期探索到如今主题更精准、实效更突出，渐入佳境，已然成长为青年理论学习与思想交流的重要平台。此次活动进一步深化青年干部管理能力培养，持续擦亮特色青年成长品牌，助力青年同志以更系统的管理思维、更扎实的履职能力，切实担负起统筹药品安全与发展的重任。