近日，为提升人员综合文字能力，增强以文辅政水平，省药监局常州检查分局、审评核查常州分中心举行文字能力提升分享交流活动，以实用化、场景化的交流形式，帮助干部职工补齐文字短板，夯实履职基础。

交流活动中，办公室人员结合日常公文处理经验，围绕公文写作的核心体例格式要求进行了简明讲解，重点梳理了通知、报告、请示、纪要等常用文种的结构规范、字体格式、标点使用等基本要点，同时详细介绍了常州检查分局、审评核查常州分中心各类材料的报送流程、时限要求及审核标准等，明确了“谁起草、谁负责，谁审核、谁把关”的责任机制，帮助大家厘清材料报送各环节的注意事项，避免常见格式错误与流程疏漏。业务科室代表结合自身工作实际，聚焦业务工作信息报送与通讯信息撰写核心需求，分享了日常文字撰写的实践经验。分享过程中，大家坦诚交流撰写中遇到的困惑与难点，相互探讨解决方案，形成了“经验共享、问题共解”的良好互动氛围。

此次分享交流活动摒弃复杂流程，以“讲解+分享”的形式直奔主题，内容务实、简单高效，不仅为干部职工搭建了业务信息撰写的交流平台，更充分展现了常州检查分局、审评核查常州分中心信息文字队伍建设的阶段性成效。自队伍组建以来，常州检查分局、审评核查常州分中心坚持“专业互补、自愿参与、择优入选”原则，从各科室选拔业务骨干与文字爱好者，组建起一支“覆盖全面、骨干突出”的信息文字工作队伍；同步建章立制，制定信息报送工作要求，明确队伍职责、稿件报送标准、审核流程及激励机制。日常管理中，实行“办公室统筹+科室分管+骨干牵头”的三级管理模式，建立工作交流群，实时共享写作技巧、反馈稿件修改意见，形成“随时交流、及时纠错”的常态化沟通机制。目前，队伍已初步形成“科室有骨干、信息有抓手、报送有规范”的工作格局，业务信息报送的及时性、准确性和规范性显著提升，多篇反映监管动态、审评成效的通讯稿件被上级平台采用，有效传递了常州药品监管工作声音。

下一步，常州检查分局、审评核查常州分中心将以此次分享交流活动为新起点，持续深化信息文字队伍建设，进一步优化管理机制与激励措施，丰富月度、季度、年度活动形式，推动队伍成员从“会写”向“写好”“写精”转变，以高质量文字工作助力监管效能提升，为药品安全监管与产业高质量发展提供更坚实的支撑。