9月26日上午，省药监局召开处级干部任职前集体谈话会议。省药监局局长、党组书记田丰出席会议并讲话。省纪委监委派驻省市场监管局纪检监察组副组长高洪福出席会议，省局副局长、党组成员张春平主持会议。省局领导班子成员、局机关各处室和在宁直属单位主要负责人、新提任、晋升和轮岗交流干部参加会议。

会上，田丰局长对新任职的处级干部进行了集体谈话。张春平副局长宣读了25名干部职务职级调整的任免文件，高洪福副组长作了廉政谈话，4名干部代表作表态发言。

       田丰在讲话中指出，这次干部职务职级调整，是省局党组经过认真研究、反复酝酿、综合比对和审慎研判作出的决定，也是省局进一步落实《关于进一步强化干部选培使用 锻造“争当表率、争做示范、走在前列”先锋队的实施意见》的具体措施。过程中主要把握了树立鲜明导向、优化干部队伍结构、关心关爱干部等原则。新任职的同志要提高政治站位，正确理解省局党组意图，正确对待组织决定，真正把思想和行动统一到省局党组决策部署上来。

       田丰对新任职的处级干部提出五点希望和要求。一是政治坚定，对党忠诚树旗帜。要不断强化理论武装，努力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；要自觉锤炼党性修养，做到坚定信念、坚持方向、坚守目标、坚信人民；要做政治上的明白人，进一步提高政治站位，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是积极履职，干事创业做表率。要有“想为”的奋斗激情、“敢为”的担当精神、“勤为”的务实作风以及“善为”的真正本领。通过“六个一”的工作模式，切实实施好省局党组提出的“五大工程”，扎实推进药品监管体系和监管能力现代化，促进江苏医药产业高质量发展。三是提升素质，学习研究勇争先。要坚持不懈学习、深入细致思考、知行合一实践，不断提高自己的专业化水平和科学决策能力。事前，要搞好调研，做好谋划，明确目标、措施和要求；事中，要把握好关键环节，及时发现新问题，找到新办法，化解新矛盾；事后，要做好评价反馈，及时总结经验教训。 四是注重团结，带好队伍聚合力。要充分认识搞好团结的重要性和必要性，努力营造良好的氛围。做到不与处长争锋，要尽辅助之职，尽分管之责；不与同级争宠，要相互配合、支持和补台，用业绩为分管领域争先进位；不与下级争功，要学会推功揽过，做好传帮带，起示范带头作用。五是严格要求，清正廉洁守底线。要保持定力、算好“七笔账”，坚决守住清正廉洁的底线、红线、高压线；要有接受监督的自觉意识，习惯在监督下行使职权；要坚持公道正派地处事，做到不谋私利。

       在集体廉政谈话中，高洪福副组长要求新任职的处级干部做到清醒履职、清正履职和清廉履职。

       张春平副局长就贯彻会议精神提出明确要求，新任职的同志要把会议精神落实到学习、工作和生活中，努力在本职岗位上、在新的起点上干出新的成绩。

                                                                    　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　  （人事教育处）