泰州分中心累计选派25人次，先后赴省局、两中心跟班学习，并有10人取得相应资质。同时，坚持专题培训与现场实训相结合，通过“带教检查,以检代教”的模式，尽快提升人员审评核查业务能力。此外，为保障二类赋权事项运行初期的药械核查质量，按照省局有关分局分中心一体化运行的部署，泰州检查分局将选派符合质量和数量要求的检查员指导分中心开展申报资料技术审查、现场检查方案及综合评定报告的复核工作。

三是完善制度建设。

在首次赋权建立的45项工作制度基础上，泰州分中心不断建立健全各项管理制度，目前已修订45项工作制度，新增59项工作制度，共建立了104项工作制度。

四是优化运行保障。

泰州分中心过渡期办公用房面积约800平米，新办公用房设在全省首个“药监综合体”，面积约3000平米。为保障赋权运行，载体单位今年财政预算资金获批1600万元，同时获准提高了高、中级专业技术岗位职数比例。

下一步，泰州分中心将优化运行机制，构建与载体单位分工协作的业务管理机制，加大与分局一体化运行的广度和深度；持续提升能力，继续选派人员跟班学习，创新审评核查新模式，提高办件质量和速度，积极准备上争三类赋权；加强协作配合，强化与地方药监部门、园区等的协作，定期收集产品注册、检查核查申报信息，加强审评核查、服务发展、日常监管等资源集成和业务整合，切实承担好建设“示范中心”的重要使命。