作风关乎形象，影响事业兴衰。近期，为贯彻落实全省机关作风建设暨优化营商环境大会精神，推动省级机关作风建设向纵深发展，省药监局机关纪委根据2022年度省级机关作风建设问卷调查中服务对象提出的意见建议，起草制定了《关于加强和改进作风建设的任务清单》，切实以抓好作风建设的新成效汇聚医药产业高质量发展的强动能。

“任务清单”突出问题导向

在省级机关作风办组织开展的2022年度省级机关作风建设评议中，省药监局满意度为98.62，比2021年上升0.02。“任务清单”紧盯成绩背后的问题，聚焦55名服务对象提出的23条意见建议，并逐条分析，认真梳理归纳为11条，力求摸清意见建议折射出的问题所在，找准企业所想所盼的服务诉求。

“任务清单”聚焦责任落实

11条“任务清单”主要围绕提升审评审批服务质效、政策法规宣讲落地、畅通政企沟通渠道、调查研究解决问题、提高药监队伍能力、强化执法监督素养等方面，逐条逐项明确问题落实的责任主体和参与单位，明确整改整治时限。要求各单位强化政治担当，牢固树立“人人都是作风代表、人人都是营商环境”的理念，进一步密切与企业和服务对象的联系，迎难而上抓问题、真抓实干解难题，切实找准问题症结，精准对症下药，确保问题解决见底见效。

“任务清单”强化督导问责

“任务清单”强调要深入企业开展调查研究，对普遍发生、反复出现的问题深化整治，持续做好强基固本、提质增效的工作；对工作中的“慵懒散漫”“生冷硬推”“吃拿卡要”和“不作为、慢作为、假作为、乱作为”等歪风，畅通监督检查渠道，对顶风作案的，坚持零容忍态度，敢管敢严、真管真严，严肃依规依纪依法办理，绝不姑息，确保推进有力度、整改见成效。