药安关乎万家灯火，先锋映照初心使命。为深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，树立和践行正确政绩观，讲好药监战线“两优一先”的奋斗故事，省药监局微信公众号开设“护航药安·先锋故事”专栏。这里，我们将聚焦监管一线与服务前沿，记录广大党员在筑牢安全防线、助力产业发展中的实干身影，展现“人民药监为人民”的责任担当。愿这些闪耀在平凡岗位的微光，汇聚成推动药监事业和医药产业高质量发展的红色力量。

省药监局离退休干部第一党支部坚持以先进党支部建设标准为统领，紧扣离退休党建工作规律，聚焦“抓班子、强队伍、重学习、树标杆、促履职”五大主线，持续夯实组织根基，充分发挥“银发”余热，党支部凝聚力显著增强，党建质效稳步提升。

织密组织体系，精细管理固堡垒

党支部始终将组织建设作为强基工程。依托全省老干部信息化平台，全面梳理党员信息，实现底数清、情况明、动态准，为精准施策提供数据支撑。针对部分老党员参与社会兼职、社团活动的实际，创新实施“双重跟踪、双重提醒、双重纪实”管理模式，严格落实“一方隶属、多重管理”机制，确保老党员“流动不流失、离岗不离党”，组织生活不掉线、政治学习不缺位，切实增强了组织的覆盖力与约束力。

顺应数字化趋势，党支部搭建“云端”阵地，依托微信工作群打造指尖课堂。坚持“第一议题”制度，及时推送党的最新理论成果、重大决策及时政热点，确保中央精神第一时间传达、重点工作第一时间部署，有效打通了联系服务老党员的“最后一公里”。

选优建强班子，示范引领聚合力

党支部严格执行换届程序，按期完成换届选举，选配结构优、功能强的支委班子，实现分工明确、责任到人、运转高效。支委成员秉持公道正派、务实担当、热忱服务理念，以耐心与温情对待每一位老党员。

班子成员常态化开展“敲门行动”，主动上门问需、靠前服务保障，以实际行动践行初心使命。凭借过硬作风与扎实举措，支委班子赢得了全体老党员的广泛认可，成为凝聚党支部合力的坚强核心。

深化理论武装，铸魂补钙葆本色

党支部坚持把思想政治建设摆在首位，推动理论学习常态化、多元化。统筹线上线下资源，用好“学习强国”“江苏老干部”等平台，构建多维学习矩阵。凡党中央及省委重要精神出台，党支部即时转发解读、组织线上研讨，引导老党员“离岗不离学、退休不褪色”。

坚持集中与自主结合、专题与常态并重，多次组织收看专题报告会。针对年老体弱、行动不便党员，安排专人整理汇编音视频及图文资料，建立“云端资料库”，方便随时回看、反复研读，切实做到学习教育全覆盖、无死角，持续夯实老党员的思想理论根基。

彰显银发担当，发挥优势助大局

党支部深入挖掘老干部的政治优势、经验优势与威望优势，常态化开展“银发生辉·银龄行动”，以典型引路，服务发展大局。

赋能产业促发展。多名老药监专家积极响应号召，深入省内医药企业开展走访指导。他们不顾年高，深入车间一线，通过现场观摩、座谈交流等形式，精准解读政策法规，细致排查合规风险，针对发展堵点提出专业化建议，以“银发智慧”助推医药产业高质量发展。

赓续血脉强信念。组织老党员走进新四军江南指挥部纪念馆、江宁南山湖红色社区等教育基地，开展沉浸式现场教学。通过重温誓词、追忆党史、讲述药监奋斗故事，引导老党员传承红色基因，激发爱党爱国、奉献社会的热情。

共建共享拓阵地。创新“党支部+工作站（室）”模式，推动省药监局离退休干部党总支与省餐饮行业协会共建“老党员工作室”；在黄桥镇、祁巷村挂牌成立党史学习教育基地，有效拓展了党建联建渠道，实现了资源共享、优势互补。

严明制度规范，温情服务暖人心

党支部严格落实党的组织生活制度，规范开展“三会一课”与主题党日。结合老同志实际，灵活运用“线上+线下”模式，确保组织生活常态长效，以标准化建设夯实创建根基。

坚持严管与厚爱结合，将暖心服务贯穿始终。酷暑时节，党支部书记周达志带头开展“夏送清凉”走访慰问，顶着高温登门看望十余位高龄独居及体弱老党员。通过面对面拉家常、心贴心听诉求，细致了解健康状况与生活困难，及时传递组织温暖，显著增强了老党员的归属感、荣誉感与向心力。